HSEQ & Nachhaltigkeit Dienste

Unsere Mission ist einfach; Beitrag zu einer besseren, sichereren und nachhaltigeren Welt.

Shirley Parsons ist das weltweit führende HSEQ-Beratungsunternehmen, das die Zukunft unserer Kunden sichert, indem sie mit ihnen zusammenarbeitet, um ein nachhaltiges Geschäft, Menschen und Projektstrategien zu entwickeln.

Wir arbeiten mit Kunden zusammen, um flexible Lösungen zu liefern, die auf ihre maßgeschneiderten Bedürfnisse zugeschnitten sind. Für einige ist dies die Rekrutierung eines Spezialisten für ihr Team. Für andere ist es das Management eines vollständigen Projekts.

Was auch immer Ihre Bedürfnisse sind, wir können Ihnen helfen.

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Was sind unsere Dienstleistungen?

Wir sind ein ständig wachsender globaler HSEQ-Karrierespezialist, der auf langfristigen Beziehungen, Branchenkenntnissen und geografischer Expansion basiert. Wir arbeiten mit Kunden zusammen, um flexible Talentlösungen zu liefern, die auf ihre maßgeschneiderten Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Wir fungieren als Karriereagenten für HSEQ-Experten und Partner für Organisationen, die ihre HSEQ-Funktion maximieren möchten. Gemeinsam können wir dazu beitragen, nachhaltige Effizienz und Wachstum durch Geschäftsverbesserungen, sicherere Arbeitsumgebungen und verbessertes Wohlbefinden zu schaffen. Wir helfen unseren Kunden, erfolgreich zu gewinnen, zu liefern und erfolgreich zu arbeiten.

Darüber hinaus schaffen unsere Projektdienstleistungen Kundennutzen in den Bereichen Bauwesen, zivile Infrastruktur, Technologie und erneuerbare Energien, indem sie Qualität und Sicherheit nutzen, um bessere Projektrenditen zu erzielen. Wir arbeiten während des gesamten Projektlebenszyklus zusammen, von der Angebotsabgabe bis zum Betrieb, und verwenden Best-in-Class-Frameworks, die durch unser progressives Sicherungsmodell untermauert werden.

Darüber hinaus stellt unsere einzigartige Kombination aus HSEQ-Branchenwissen und außergewöhnlicher Servicebereitstellung sicher, dass unsere Kunden die besten Talente für ihre Organisationen durch unsere Executive Search Services gewinnen. Gleichzeitig geben sie wertvolles Feedback darüber, wie der Markt sie als potenzielle Arbeitgeber wahrnimmt.

Unser Return on Talent Investment Programm (RoTI) ist ein maßgeschneidertes, HSEQ-spezifisches Profiling-Tool, das die Chancen auf ein gutes Talent Match erheblich erhöht. Es vergleicht sich mit "Best-in-Class"-HSEQ-Merkmalen und erstellt eine ganzheitliche Sicht auf eine Person, ein Team oder eine Organisation. Es ist vollständig skalierbar und funktioniert während des gesamten Talentlebenszyklus, von der Gewinnung und Rekrutierung bis hin zur persönlichen Entwicklung und Nachfolgeplanung.