Entdecken Sie Ihre Ziele und schöpfen Sie Ihr Potenzial bei Shirley Parsons aus.

"Die Arbeit für Shirley Parsons hat mich persönlich und beruflich mehr entwickelt, als ich es mir je hätte vorstellen können. Auf persönlicher Ebene hat es mir die Möglichkeit gegeben, in einem anderen Land mit fantastischen Kollegen zu leben und zu arbeiten und dabei Spaß an der Arbeit zu haben."

Kieran Carr (Einstellung von Absolventen in Großbritannien im Jahr 2012, jetzt Senior Recruiter, Boston, MA)

Bei Shirley Parsons haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das dem Erfolg, der persönlichen Entwicklung und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter förderlich ist.

Um dies zu erreichen, bieten wir umfassende Schulungen und finanziell lohnende Pakete an und investieren in die Aufrechterhaltung eines starken, allumfassenden Teamethos.

Wir haben eine wirklich großartige Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit aufbaut und in der sich die Menschen aufgrund ihrer Leistung und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Einige unserer eigenen Direktoren haben sich vom Einstiegsniveau nach oben gearbeitet, und bei Shirley Parsons gibt es keine Leistungsgrenze.

Entdecken Sie Ihre Ziele und schöpfen Sie Ihr Potenzial bei Shirley Parsons aus.
Chancen fürs Leben

Eines der wichtigsten Prinzipien unseres Wachstumsmodells ist es, die besten Mitarbeiter länger als unsere Wettbewerber zu gewinnen und zu halten. Um dies zu erreichen, haben wir eine Kultur und einen Geschäftsplan aufgebaut, die die Einschränkungen beseitigen, die traditionelle Unternehmen der Karriere ihrer Mitarbeiter auferlegen. Bei Shirley Parsons können Sie alle Möglichkeiten verfolgen, die am besten zu Ihnen passen - sei es in Bezug auf Selbstentwicklung, finanziellen Aufstieg, Lebenserfahrungen oder Reisen.

Es ist eine große, weite Welt da draußen

Wir haben derzeit zwei Büros in Großbritannien in Aylesbury und Reading. Wir haben auch ein schnell wachsendes US-Geschäft mit Büros in Boston und Los Angeles. Darüber hinaus planen wir, unsere internationale Expansion fortzusetzen. Wenn es Ihnen zusagt, Teil eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens zu sein, dann bewerben Sie sich noch heute bei Shirley Parsons!

Genießen & dazugehören!

Wir sind ein sozialer Haufen und als solcher finden immer Veranstaltungen wie Pub-Quiz, Bowling, Golfturniere und Cocktailabende statt. Wir glauben auch daran, als Team zu feiern und hatten in den letzten Jahren einige erstaunliche Anreize, darunter Reisen nach Prag, Budapest und Porto, einen Tag bei den Rennen in einer Hospitality-Box, Mittagessen der Regisseure in einigen Top-Londoner Restaurants und Ausflüge in die Theater- und Comedy-Clubs. Wir arbeiten hart, wir spielen hart! Machen Sie mit, es wird Spaß machen!

Weltweit führend in HSEQ & Nachhaltigkeit

96%

Kundenzufriedenheit

1,286

Unterstützte Organisationen

3,289

Abgeschlossene Projekte

93,455

Globale HSEQ-Experten

Training & Entwicklung

Wir investieren stark in unsere Mitarbeiter und bieten kontinuierliche Schulungen und Unterstützung, um Ihnen zu helfen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dies gilt unabhängig davon, ob Sie als frischgebackener Absolvent oder als grauhaariger Branchenveteran zu uns kommen.

Wenn Sie als Absolvent oder Trainee zu uns kommen, werden Sie sofort in unsere 12-wöchige Training Academy aufgenommen; Diese wird intern geliefert und gibt einen Überblick über alle Bereiche des Rekrutierungsprozesses. Es verwendet eine Mischung aus Präsenzveranstaltungen, arbeitsbezogenen Aktivitätszielen und Schulungen am Schreibtisch. Während Ihrer Zeit in der Akademie wird Ihnen neben Ihrem Vorgesetzten auch ein Buddy zugewiesen, der Ihnen in den ersten 3 Monaten mit Rat und Tat zur Seite steht.

Über die Akademie hinaus bieten wir Ihnen eine Mischung aus internen, externen und Online-Schulungen, abhängig von Ihrem Schulungsbedarf und Ihren bevorzugten Lernmethoden.

Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns

Bei Shirley Parsons glauben wir, dass die einzige Einschränkung Ihrer Karriereentwicklung Ihr eigenes Potenzial ist. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, einen Karriereweg zu schaffen, der Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.

Wir glauben daran, immer vorwärts zu gehen und unsere Mitarbeiter ständig herauszufordern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, damit ihre natürlichen Talente es ihnen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Jede Rolle in unserem Unternehmen ist wichtig und wir werden Sie dabei unterstützen, so großartig wie möglich in dieser Rolle zu sein. Wenn Menschen in eine andere Rolle aufsteigen möchten, dann haben wir keinen Mangel an Möglichkeiten für diejenigen, die liefern, sei es im Management, in der Führung oder als Unternehmer.

Bewerben Sie sich noch heute!

Egal, ob Sie ein Absolvent sind, der nach Ihrem ersten Job sucht, oder ein erfahrener Personalberater, der Ihre Karriere auf die nächste Stufe bringen möchte, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Unser Einstellungsprozess testet alle Aspekte einer Person und wir sind sehr anspruchsvoll, wen wir an Bord holen.

Denn wir wissen, welche Art von Menschen das Potenzial haben, in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein, und diejenigen, die dies nicht tun. Integrität, Intelligenz, Hunger und Positivität sind einige der Eigenschaften, nach denen wir suchen.

Bewerben Sie sich, indem Sie uns unter workforus@shirleyparsons.com kontaktieren oder füllen Sie das folgende Formular aus:

Führungsteam

  • Shirley Parsons

    Shirley Parsons

    Founder & Brand Ambassador

  • Paul Roebuck

    Paul Roebuck

    Group CEO

  • Gerry Pearson

    Gerry Pearson

    Managing Partner

  • Ben Hiner

    Ben Hiner

    Director

  • Nick Farkas

    Nick Farkas

    Director of Project Services

  • Shona Paterson

    Shona Paterson

    Director

  • Phillip Muston

    Phillip Muston

    Head of Careers

  • Liam Tiddy

    Liam Tiddy

    Head of Search

  • Sam Chappell

    Sam Chappell

    USA - Director & Co-Founder

  • Duncan Cooke

    Duncan Cooke

    Regional Lead

  • Yu Pin Lin

    Yu Pin Lin

    Country Manager - Taiwan

  • Chloe Howard

    Chloe Howard

    Divisional Leader, Shirley Parsons Canada

  • Ryan Binnee

    Ryan Binnee

    Managing Health and Safety Careers Consultant

  • Emily Swindlehurst

    Emily Swindlehurst

    Lead Careers Consultant - Environment & Sustainability

  • Jessica Plested

    Jessica Plested

    Principal Careers Consultant

  • Mike Roebuck

    Mike Roebuck

    Senior Careers Consultant

  • Jonny Montgomery

    Jonny Montgomery

    Head of Project Services - Quality

  • Louie Covello

    Louie Covello

    Managing Consultant

  • Tom Nicholls

    Tom Nicholls

    Principal Consultant

  • Graham Taylor

    Graham Taylor

    Technical Director & Partner - Project Services