Vertragspersonal

Erfüllen Sie wichtige Unternehmensziele mit flexiblen und effizienten Personallösungen.

Erfüllen Sie dynamische Geschäftsbedürfnisse

Für Führungskräfte ist es eine Herausforderung, die Unternehmensziele konsequent zu erreichen und gleichzeitig die Flexibilität zu bewahren, den Personalbestand zu erhöhen oder zu verringern.

Die Suche nach zuverlässigen und qualifizierten Zeitarbeitskräften ist oft eine Entscheidung zwischen Schnelligkeit und Qualität. Die Deckung des lang- oder kurzfristigen Personalbedarfs ohne Beeinträchtigung der Unternehmensziele oder Überlastung der internen Ressourcen erfordert einen strategischen Ansatz für das Personalmanagement.

Unser Team aus globalen Personalexperten qualifiziert Vertragsressourcen schnell und nutzt unsere internen Teams, um den mit dem Talentmanagement verbundenen Verwaltungsaufwand zu verringern. Wir ermöglichen es unseren Kunden, Zeitarbeitskräfte schnell in ihre Teams zu integrieren, sodass sie sich auf die Umsetzung der taktischen Elemente ihrer Strategie konzentrieren können.

Flexibles Workforce Management

Passen Sie Ihren Personalbestand schnell an den Geschäftsbedarf an.

Globaler Einsatz: Setzen Sie qualifizierte Fachkräfte überall auf der Welt ein, um Ihr globales Projektportfolio zu unterstützen.

Kurzfristige Unterstützung: Deckung des unmittelbaren Bedarfs an kurzfristiger Abdeckung und projektbezogener Unterstützung durch Zeit- und Interimsexperten.

Langfristige Flexibilität: Vergrößern oder verkleinern Sie Ihren Personalbestand je nach den sich ändernden Geschäftsanforderungen.

Aufsicht durch das Management: Optionale Managementunterstützung der eingesetzten Ressourcen durch unser erfahrenes Beratungsteam.

All-inclusive-Dienste

Beseitigen Sie den Verwaltungsaufwand mit unserer mühelosen Lösung.

Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen: Vollständige Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern für Auftragnehmer.

Hintergrund-Checks: Überprüfung der Ausbildung, der beruflichen Referenzen, des Drogen- und des strafrechtlichen Hintergrunds.

Steuern des Arbeitgebers: Versicherungsschutz für die Arbeiterunfallversicherung und andere arbeitgeberbezogene Steuern und Verpflichtungen.

Haftpflichtversicherung: Umfassender allgemeiner und beruflicher Haftpflichtversicherungsschutz.

Schnelle Identifizierung und Mobilisierung

Rasche Integration von Vertragsressourcen in Ihr Team.

Vorqualifizierte Auftragnehmer: Profitieren Sie von unseren firmeneigenen Netzwerken und unserer globalen Datenbank mit 100.000 vorqualifizierten Kandidaten.