Saubere Energie

HSEQ consulting, staffing and recruitment solutions for renewable energy projects.

Powering Clean Energy with Proven HSEQ Expertise

Leaders across the renewable energy industry are under pressure to deliver complex projects safely, sustainably, and on time — all while navigating shifting regulations and workforce constraints.

Whether it’s wind, solar, battery storage, or hydro, success depends on having experienced professionals who can manage risk, meet compliance standards, and ensure delivery across every project stage.

Specialist HSEQ consulting and recruitment services are tailored to support developers, EPCs, and operators through the full lifecycle of clean energy projects. From early planning to execution and operations, the right people protect your workforce, the environment, and your bottom line.

Vertragspersonal

Passen Sie sich mit flexiblen Personallösungen den dynamischen Geschäftsanforderungen an.

Globaler Einsatz: Setzen Sie qualifizierte Fachkräfte überall auf der Welt zur Unterstützung Ihrer Projekte ein.

Kurzfristige Unterstützung: Deckung des unmittelbaren Bedarfs an kurzfristiger Abdeckung und projektbezogener Unterstützung.

Langfristige Flexibilität: Vergrößern oder verkleinern Sie Ihren Personalbestand je nach den sich ändernden Geschäftsanforderungen.

Aufsicht durch das Management: Sie erhalten optional Managementunterstützung durch unser erfahrenes Beratungsteam.

Schnelle Mobilisierung: Integrieren Sie Vertragsressourcen rasch in Ihr Team, um sofortige Wirkung zu erzielen.

HSEQ-Beratung

Verbessern Sie Ihre Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.

Management der Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellen, dass alle Projekte den gesetzlichen Normen und den Nachhaltigkeitszielen entsprechen.

Risikobewertung: Identifizieren und priorisieren Sie HSEQ-Risiken, die sich auf die Ziele Ihres Unternehmens auswirken.

Entwicklung der Politik: Erstellen oder aktualisieren Sie HSEQ-Pläne, -Richtlinien und -Verfahren, die speziell für Ihren Betrieb gelten.

Prüfung und Bewertung: Vergleichen Sie Ihr HSEQ-Programm mit den besten Praktiken und Standards der Branche.

Ausbildung und Entwicklung: Statten Sie Ihr Team mit den notwendigen Fähigkeiten aus, um hohe HSEQ-Standards einzuhalten.

Festanstellung

Aufbau eines leistungsstarken Teams für langfristigen Erfolg.

Spezialisierte Rekrutierung: Zugang zu Nischen-Talentpools für Positionen, die spezielle Fähigkeiten und Fachkenntnisse erfordern.

Kandidaten-Screening: Umfassende Bewertung des beruflichen Werdegangs, der Fähigkeiten und der Zeugnisse der Bewerber.

Interviews mit Interessenvertretern: Moderation von Gesprächen mit wichtigen Interessengruppen und bevorzugten Kandidaten.

Strategien zur Mitarbeiterbindung: Umsetzung von Strategien zur Bindung qualifizierter Fachkräfte und zur Verringerung der Fluktuation.

Vielfalt und Eingliederung: Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes zur Förderung von Innovation und Kreativität.

Erkunden Sie unsere Arbeit

Kunden-Feedback

"Shirley Parsons konnte ihr Verständnis schnell entwickeln und einen weitaus größeren Umfang erreichen, als ursprünglich beabsichtigt.“

Siemens AG

Beschaffung bei der Siemens AG

"Shirley Parsons hat mit uns zusammengearbeitet, um unsere Pläne voranzutreiben. Das Ergebnis war eine effiziente und konforme Personallösung für mehrere Projekte.“

Enercon

Leiter von HSE UK bei Enercon