实现您的 HSE 目标
HSE 领导者在确保合规性、最大限度地减少工作场所事故以及将安全和环境责任融入业务运营方面面临着重大挑战。
跟上不断变化的法规、管理有限的资源、平衡短期需求与长期目标，这些都是长期存在的挑战。此外，要保持员工的参与度并防止严重事故的发生，还需要制定战略性的综合 HSE 计划。
我们高素质、经验丰富的团队可提供量身定制的解决方案来应对这些挑战，并提供制定和实施有效的 HSE 计划、提高运营效率和确保符合行业标准所需的专业知识和资源。
HSE 咨询
满足您所有 HSE 需求的专家解决方案。
- HSE 综合管理系统： 开发和实施 HSE 管理系统，如 ISO 14001/45001，以提高合规性和绩效。
- 安全审计： 进行深入的安全审计，根据行业最佳实践和法规要求为您的 HSE 计划设定基准。
- 风险评估： 识别可能影响公司目标的健康、安全和环境风险，并将其列为优先事项。
- 遵守法律： 通过全面审查和更新法律风险登记册，确保符合法律和监管要求。
HSE Executive Search
寻找顶尖的 HSE 领导者来推动您的战略。
- 行业分析： 确定行业内主要的 HSE 专业人员，了解他们的薪酬要求。
- 定向招聘： 让有潜力满足您的 HSE 战略目标和文化需求的候选人参与进来。
- 独家网络： 访问我们由 100,000 多名通过资格预审的 HSE 候选人组成的网络。
- 多渠道推广： 利用我们的平台和网络吸引各类 HSE 候选人。
- 多样性与包容性： 建立代表不同才能和观点的领导团队。
HSE 长期招聘
为贵公司聘用最优秀的 HSE 人才。
- 利基人才库： 进入 HSE 专业人员的深层网络。
- 直接参与： 与能够推动实现您的 HSE 目标并满足特定职位要求的候选人建立联系。
- 竞争分析： 了解 HSE 行业的人才状况并确定关键人才。
- 被动式人才参与： 联系那些愿意接受新机会的 HSE 高级专业人士。
- 全球人才通道： 利用我们的全球网络，找到超越本地市场的合适 HSE 人才。
HSE 合同人员配备
灵活的 HSE 人员配置解决方案，满足您的需求。
- 全球人才部署： 在全球部署技术熟练的 HSE 专业人员，为您的项目提供支持。
- 短期和项目支持： 利用临时专业人员满足 HSE 的即时需求。
- 可扩展的劳动力： 根据不断变化的业务需求调整 HSE 人员配置水平。
- 专家管理支持： 由我们经验丰富的团队对部署的 HSE 资源进行可选管理。
成果案例
客户反馈
“I appointed Shirley Parsons to deliver a number of critical executive search assignments and have no hesitation in recommending these specialist careers consultants. Deep expertise in the field of health and safety, quality and sustainability mean that the team has trusted long-term relationships with the very best talent in this
泰晤士水务公司人事总监
“I’ve worked with Shirley Parsons for over 20 years in various roles. When I recently needed to appoint a senior HSES manager with influence and gravitas, I knew where to turn. They understood the brief and conducted a thorough candidate search.”
Group HSES Director at Lloyd's Register
“Shirley Parsons reacted quickly to the change in our circumstances and delivered an excellent interim solution. Our quick timelines were met well, and customer service was great throughout the assignment. I would not hesitate in recommending Shirley Parsons for anyone looking for an HSE professional.”
Interserve 集团人力资源总监
“Throughout the entire recruitment process, Shirley Parsons was good at keeping Spæncom updated and involved in the search process, candidate field, and selection. There was good sparring about the candidates. During both the initial and final interviews with the candidates, Shirley Parsons provided good management. We must highlight that Shirley
Henrik Blaabjerg，制作总监
「作為一家跨國公司，我們面臨的部分挑戰是找到具有領導能力、EHS 技術知識以及在不同國家和文化中運營的經過驗證的能力的人才。最大的挑戰之一是在非常緊迫的時間內實現這一目標。團隊能夠
朗盛人力资源总监
「當我們的開發團隊尋求有關 H&S 招募的不同和新內容時，我立即想到了雪莉·帕森斯 (Shirley Parsons)。雖然對世界這一地區來說相對較新，但他們最終調整的方法（基於多年的全球 H&S 招聘）意味著我們的開發領導團隊
Group General Manager Health, Safety & Environment at Mirvac
How Shirley Parsons helped a leading European terminal operator appoint
A pharmaceutical manufacturer focused on improving medication supply reliability and
Shirley Parsons helped a global fintech company strengthen compliance across
Shirley Parsons helped a leading European data center developer expand
When a semiconductor equipment manufacturer, a global supplier to the
Our client, a renewable energy leader, wanted to build on
额外阅读
Industry-leading workplace safety & compliance training At Shirley Parsons, we
Helping Football Clubs Create Safer, Smarter Environments At Shirley Parsons,
How are your interview skills? As we step into 2025,
If hiring Health, Safety, Environmental or Quality professionals is on
